Li, Y. 2025. Avaliação da eficácia dos sistemas de remuneração na motivação e retenção de funcionários em empresas de autopeças em Wuhan, China: base para uma estratégia de otimização de recursos humanos. Diversitas Journal. 10, special_1 (jun. 2025). DOI:https://doi.org/10.48017/dj.v10ispecial_1.3436.