Employment Status of Students from a Local University during the Covid-19 Pandemic
DOI:
https://doi.org/10.48017/dj.v8i3.2642Palavras-chave:
Working Student, Covid-19, Quantitative Research, teleworking, EmploymentResumo
Trabalhar enquanto assiste às aulas é um dos motivos mais citados pelos evadidos universitários. Como a pandemia de Covid-19 acelerou a adoção do teletrabalho pelos empregadores, as oportunidades de emprego online aumentaram. Dado que o cenário permite que os alunos trabalhem enquanto estudam online, determinar o número e a extensão dos alunos empregados é uma importante área de pesquisa. Este estudo tem como objetivo documentar os perfis de emprego dos alunos de graduação da Quezon City University. Um total de 7.050 respostas foram recebidas durante o período da pesquisa. De acordo com os resultados do estudo, cerca de 15% dos alunos estão empregados em tempo integral ou parcial. No momento da pesquisa, 64% dos alunos trabalhadores que responderam à pesquisa estão trabalhando no local, enquanto 24% estão trabalhando em casa. Enquanto isso, 50% desses estudantes trabalhadores estão extremamente satisfeitos com sua situação atual de emprego, enquanto 44% estão um pouco satisfeitos. Em geral, a maioria dos inquiridos está satisfeita com a sua situação profissional atual. Apesar do fato de que apenas dois em cada dez entrevistados são estudantes trabalhadores, a administração escolar ainda deve prestar muita atenção a essa questão. É necessário o desenvolvimento de políticas que atendam a esses alunos. Para estudos futuros, também é importante examinar os padrões de emprego entre os alunos de graduação e como esses padrões variam ao longo do tempo e com base nas características dos alunos.
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