Processos de inclusão e exclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho

Authors

DOI:

https://doi.org/10.48017/Diversitas_Journal-v6i3-1376

Abstract

ABSTRACT: This is an integrative literature review, in which extensive research was carried out in the databases of The Scientific Electronic Library Online - SciELO and in the Brazilian Digital Library of Theses and Dissertations, with the general objective of analyzing the productions that address or correlate the insertion of people with visual impairments (PCDV) in the Brazilian labor market, published between 2002 and 2018. From the established criteria, 15 (fifteen) surveys were selected for the final sample among articles, thesis and dissertations that contributed significantly, meeting the main objective of this integrative review. Based on the results, the discussions were organized to discuss the concept of disability, characterization of visual impairment, access to the labor market, quota law and rehabilitation centers. The analyzed results expressively reveal that the lack of inclusion of people with visual impairments in the labor market in the last 16 years is significant, pointing out the difficulties and opportunities of the last years, whether due to lack of study, training, adaptation to the new work environment or inclusion by quota law.

KEYWORDS: Inclusion, Visual Impairment, Labor Market.

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Author Biographies

Laís Chaves Bomfim, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

Terapeuta Ocupacional, Pós-graduanda em Análise do Comportamento Aplicada ao espectro Autista Instituto de Educação e Pesquisa em Saúde e Inclusão Social (IEPSIS). Maceió-AL

Alessandra Bonorandi Dounis, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

Terapeuta Ocupacional. Doutora em Educação pela Universidade Federal de Alagoas. Professora Assistente do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL).

Márcia Izabela Mendes Porangaba, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

Terapeuta Ocupacional, Pós-graduada em Neuropsicologia Clínica Infantil (CESMAC) e em Reabilitação Visual com ênfase em Fisioterapia Oftálmica e Terapia Ocupacional na Baixa Visão (iEXCEED).

José Júnior Bezerra da Silva, Universidade Federal de Alagoas

Terapeuta Ocupacional pela Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL), mestrando pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Alagoas ( PPGP UFAL).Membro do Grupo de Pesquisa Processos Culturais, Políticas e Modos de Subjetivação (UFAL). Pós-graduando em Saúde do Idoso e Gerontologia. Tem interesse pelo estudo dos processos de subjetivação, estudos Foucaultianos, juventudes e violência, Direitos Humanos, vulnerabilidade social e medidas socioeducativas.

Published

2021-08-07

How to Cite

Bomfim, L. C. ., Dounis, A. B., Porangaba, M. I. M. ., & Silva, J. J. B. da. (2021). Processos de inclusão e exclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho. Diversitas Journal, 6(3), 3321–3336. https://doi.org/10.48017/Diversitas_Journal-v6i3-1376